Waarvoor kun je bij een medewerkersvertrouwenspersoon terecht?

Als je als medewerker te maken krijgt met ongewenst of grensoverschrijdend gedrag op het werk, dan kun je terecht bij de externe vertrouwenspersoon van Humanitas DMH. Margriet Maris en Marieke Carlee zijn onze vertrouwenspersonen en maken deel uit van het team van ‘Vertrouwen in werk’.

 

Waarvoor kun je bij een medewerkersvertrouwenspersoon terecht?

Ongewenste omgangsvormen komen overal voor. De aard hiervan kan heel verschillend zijn: pesten, (seksuele) intimidatie, agressie, geweld en discriminatie op basis van godsdienst, sekse, leeftijd of etniciteit. Krijg je als medewerker te maken met een van deze vormen van ongewenst gedrag op je werk dan is het belangrijk daarover kan praten, al valt dat niet altijd mee. Maar je hoeft niet te accepteren dat je grenzen overschreden worden. Maak je dat de ander duidelijk, dan kan herhaling voorkomen worden.

Lukt het niet om hierover in gesprek te gaan met degene die dit gedrag vertoont of je leidinggevende? Neem dan contact op met Margriet of Marieke voor advies, begeleiding en ondersteuning.

Contact

Afspraken worden in onderling overleg gemaakt op een locatie die voor de medewerker het beste uitkomt. Gesprekken met de vertrouwenspersoon zijn vertrouwelijk;

• de vertrouwenspersoon onderneemt geen stappen zonder toestemming van de medewerker
• de vertrouwenspersoon bemiddelt niet tussen betrokkenen en doet niet aan waarheidsvinding

Margriet Maris en Marieke Carlee zijn te bereiken via het volgende telefoonnummer: T 085 888 0 886.

 

Secretaris klachtencommissie: laagdrempelige wegwijzer

Heb je advies of ondersteuning nodig voordat je onze externe vertrouwenspersoon benadert? Dan kun je terecht bij onze secretaris van de klachtencommissie Suzanne Pijl. Zij kan jou vertrouwelijk adviseren over de verschillende routes die gekozen kunnen worden bij een klacht of een knelpunt. Als secretaris klachtencommissie  is Suzanne te bereiken via:
T 06 – 15 03 25 20
E klachtencommissiemedewerkers@veiligepost.nl